Natürlich funktioniert dies nur, wenn beide Seiten dieses Ziel anstreben. Wir investieren viel Engagement und Zeit in unsere Azubis, damit wir das hohe Niveau im Dachdecker- und Spenglerhandwerk halten und immer weiter fortführen können.
Wir bieten unseren Lehrlingen ein familiäres Ausbildungsklima und bei bestehender Prüfung eine sichere Zukunft bei uns im Betrieb.
Auch im kaufmännischen Bereich bilden wir erfolgreich aus. Die Auszubildenden bekommen in allen Bereichen Einblicke vom Sekretariat (Unterstützung Teamassistenz und Bauleitung), der Kalkulation bis hin zur Buchhaltung.
Unsere Ausbilder/-innen sind auch hier bestrebt unsere Schützlinge optimal auszubilden, menschlich/persönlich weiterzuentwickeln und ihnen alle Kernkompetenzen zu vermitteln, damit sie einen guten Abschluss Ihrer Ausbildung erzielen.
Wir suchen jährliche neue Auszubildende in den Berufen Dachdecker/-in, Spengler/-in und Kauffmann/-frau für Büromanagement.
Hier können Sie sich über offene Stellen und Ausbildungsplätze informieren.